実績事例をブログ形式でご紹介しています！

皆様、こんにちは。オンライン講義を担当しました。題して「目からウロコの男女の性差から学ぶ！女性スタッフ指導法」（長い・・・）

女性活躍推進の一番大切なポイントは、上司です！！だって、自分を認めてくれる人がいないと頑張れません。追い込まれた女性が「私がいけないんですか？」「私のせいですか？」と言うのには、大きな意味があるんです。

　研修の中では、女性の持つ考え方の傾向性や男女の性差はもちろん、私の経験談（失敗談ですね。嫌われて疎まれて苦労したお話です。）に「大事なことを教えてもらいました」等共感いただける研修です。上司としての外見まで言及するので、ちょっと耳が痛い方もいるかな。

オンラインで、50名弱のリーダー・マネージャーに受講いただきました。グループディスカッションを入れて９０分。最後はたくさん拍手をいただいて終了しました。終了後は、自分へのご褒美ランチ。今日は牛タンです。麦ご飯も大好きです。