実績事例をブログ形式でご紹介しています！

 今日は何の日？そう2022年2月22日のスーパー猫の日だそうです。愛猫「パンダ」も喜んでいるかかな？

本日は、最近注目の内容、LGBTQとハラスメントを題材にした研修です。サービス業の皆様63名。様々な会社、一般社員から経営幹部まで、希望者が参加する形式でした。　

　ハラスメント防止法も本格施行となります。日本でのLGBTQ人口は8％～10％という数値もあります。まずは、LGBTQについて学ぶこと、そして、お客様にも当事者はいらっしゃるし、もちろん仲間にも。その上で、どのような言動がハラスメントになるのか？私がすべきことは？を考えながら、学んでいただきます。

　受講者からは「全然知らなかった」「うちの会社は、周回遅れです」「うちは男女で分かれている仕事が多いので、検討が必要です。」「このセミナーを周囲に勧めます」「採用面接時にも、こちらの配慮が必要ですね」等新鮮な意見が聞けました。たくさんの方に受講していただきたいです！！

皆様、こんにちは。オンライン講義を担当しました。題して「目からウロコの男女の性差から学ぶ！女性スタッフ指導法」（長い・・・）

女性活躍推進の一番大切なポイントは、上司です！！だって、自分を認めてくれる人がいないと頑張れません。追い込まれた女性が「私がいけないんですか？」「私のせいですか？」と言うのには、大きな意味があるんです。

　研修の中では、女性の持つ考え方の傾向性や男女の性差はもちろん、私の経験談（失敗談ですね。嫌われて疎まれて苦労したお話です。）に「大事なことを教えてもらいました」等共感いただける研修です。上司としての外見まで言及するので、ちょっと耳が痛い方もいるかな。

オンラインで、50名弱のリーダー・マネージャーに受講いただきました。グループディスカッションを入れて９０分。最後はたくさん拍手をいただいて終了しました。終了後は、自分へのご褒美ランチ。今日は牛タンです。麦ご飯も大好きです。

都心でも雪！皆様のところは積雪は、いかがでしょうか？実家の庭に妹が作った雪だるま。意外にかわいい・・・。ということで、初ブログに使わせてもらいました。

あらためまして、楽短研修研究室　オフィス・Ｆのホームページをご覧いただきありがとうございます。株式会社ブランディングメッセージ　宮川社長のご尽力で、ついに新しいホームページが公開となりました！！私の都合で、まだまだ加筆修正が必要なのですが、心機一転、新しいスタートです。このブログでは、私がどのようなことをしているのか？どんな講師なのか？をリアルにお伝えすべく、ゆるく・気ままにアップして参ります。どうぞよろしくお願いいたします。